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Analyse stratégie performance
Description du poste
En tant qu’assistant(e) gestion de la paie et des ressources humaines, vous disposez d’un diplome de niveau BAC à BAC + 2 dans le domaine de la paie et les ressources humaines ( ou expérience significative dans la profession).
Vous aurez en charge la gestion des dossiers du personnel , la gestion de la paie ( saisie de bulletins et analyse paie etc); saisie des embauches , des variables de paie et des absences.
vous effectuerez la saisie des bulletins de paie et des soldes de tout compte ainsi que le suivi des dossiers du personnel ( arret maladie ,saisie sur salaires etc … ) .
Vous evoluerez au sein d’une PME dotée d’une équipe de 6 collaborateurs.
Un CDD à temps plein (ou temps partiel de 30 heures par semaine , si souhaité ) est proposé du 10 juin 26 au 31 janvier 2027.
Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 8 mois
Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
35380 Plélan-le-Grand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Expérience:
assistant paie et ressources humaines: 1 an (Requis)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ondoanicole@gmail.com